BILAN

de compétences

Le bilan de compétences est une démarche de réflexion, personnelle et volontaire.

Il permet :

✱ d’évaluer les compétences de vos salariés et de préparer l’évolution professionnelle

✱ d’élaborer des plans de carrière

✱ de développer l’employabilité et d’identifier les acquis de l’expérience

Le travail est structuré et basé sur une méthodologie conjuguant entretiens de face à face, tests de personnalité et de compétences, autodiagnostics et 360°, outils d’analyse. La validation du projet professionnel est formalisée eu travers d’une synthèse écrite et de plans d’actions.

Tarifs

BILAN

d'orientation

Le bilan d’orientation scolaire est destiné aux collégiens, aux lycéens, ou aux jeunes ayant quitté le système scolaire. Il permet de faire le point sur les aptitudes, les motivations et de choisir l’orientation la plus adaptée en fonction des capacités et des débouchés.

Le bilan d’orientation étudiant s’adresse à des jeunes diplômés qui ont choisi une orientation qui ne leur convient pas ou à des jeunes déjà en activité qui s’interrogent sur une reprise d’études ou sur leur orientation. Il adopte une démarche plus proche du bilan de compétences pour les salariés.

Il permet d’identifier les points forts, le profil de personnalité. Il est ainsi plus aisé d’envisager des pistes professionnelles.

Les bénéfices du bilan d’orientation:

✱ Décider d’un choix de filière

✱ Valider un choix de spécialité

✱ Elaborer un projet professionnel épanouissant

✱ Donner des ailes à son projet

J’accompagne en tant que coach depuis plus de 15 ans des élèves de tous âges et de tous niveaux. J'ai développé une approche détendue, ludique et interactive qui facilite et fluidifie les échanges avec un public jeune.

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